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國務(wù)院:義務(wù)教育教師工資水平不低于公務(wù)員

日期:2008-12-22 10:54作者:changshuqing文章來源:新華網(wǎng)點擊數(shù):4132次

2009年1月1日起全國義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資

  新華網(wǎng)北京12月21日電 國務(wù)院總理溫家寶近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,審議并原則通過《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的指導(dǎo)意見》。

        會議指出,義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資,是貫徹落實義務(wù)教育法,深化事業(yè)單位收入分配制度改革的具體措施,對于吸引和鼓勵各類優(yōu)秀人才長期從教、終身從教,促進教育事業(yè)發(fā)展,具有重要意義。人力資源社會保障部等部門經(jīng)過一年調(diào)研論證、廣泛聽取意見,起草了《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的指導(dǎo)意見》。

        會議審議批準了這個意見,決定從2009年1月1日起,在全國義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資,確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,同時對義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放生活補貼。

  會議要求,地方各級政府要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,認真組織實施。要堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,重點向一線教師、骨干教師和作出突出成績的其他工作人員傾斜,把義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資同深化學(xué)校人事制度改革、完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制、規(guī)范學(xué)校收費行為和經(jīng)費管理緊密結(jié)合,注意研究解決實施中出現(xiàn)的問題,妥善處理各種關(guān)系,積極穩(wěn)妥做好工作。要按照管理以縣為主、經(jīng)費省級統(tǒng)籌、中央適當支持的原則,確保實施績效工資所需資金落實到位。

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